Повернення в допандемічний світ не відбувається. Всього за кілька місяців пріоритети змінились майже в усіх сферах нашого життя. Хоча звикання до інших форм дозвілля, обмежених обмеженнями, є відносно невеликою проблемою, ситуація на ринку праці є набагато серйознішою проблемою. Чи не буде наслідком скорочення робочих місць? Або це можна запобігти?
Все, що зараз відбувається на ринку праці, матиме на нас вплив порівняно з попередніми промисловими революціями. Багато професій можуть зникнути, тоді як інші адаптуються в результаті оцифрування економіки. З іншого боку медалі - пандемія навчила нас, які професії абсолютно необхідні. Власники та працівники перукарських та салонів краси, безумовно, не мають підстав боятися. Ми вітали їх відкриття, як порятунок. Пошиття, взуття та механізатори також повернуться на користь. Ми користувались цими послугами незалежно від економічної ситуації. Інтернет-аптеки також виграють від цієї тенденції. Зараз галузь охорони здоров’я переживає справжній бум.
Ми також побачимо величезний попит на працівників логістичних, виробничих, будівельних та комерційних компаній. До речі, не виключено, що багато оголошень про роботу стосуватимуться віддаленої роботи - пандемія показала, що працівники в домашньому офісі настільки ж ефективні, як і в офісі. Це також сприймається набагато позитивніше, ніж до пандемії. Працівники бачать переваги більшої гнучкості у цій формі роботи та можливості її адаптації до різних обставин способу життя. Важливий також варіант поєднання робочих та домашніх обов’язків та економія часу, витраченого на поїздки до офісу. У рейтингу професій, які можна виконувати вдома і на які буде ще більший попит, бухгалтери та розробники ІТ особливо високі.
Усі факти вказують на "рецепт" для світу після пандемії, який є оцифруванням у найширшому розумінні. Можливо, динамічно мінлива економічна ситуація стане ефективною рушійною силою для впровадження сучасних рішень, що покращують роботу та підвищують конкурентоспроможність. Натомість працівникам, які не хочуть залишати ринок праці, слід або звертати увагу на високі комунальні професії, або дбати про свої компетенції в галузі цифрових технологій. Істина полягає в тому, що набір навичок, необхідних для пошуку роботи на даний момент часу, значно відрізняється від очікувань. Тепер, щоб заробляти гроші, вам потрібен базовий комп’ютер, підключення до Інтернету, інтелектуальні пристрої тощо. Вам потрібні так звані м’які навички, знання програмування та міцні знання англійської мови.
Більшість із цих факторів не були пріоритетними у світі до Ковіда. Однак безсумнівно, що сучасний світ Ковіда та світ після Ковіда потребуватимуть цих навичок. 65% нинішнього населення дітей працюватимуть на роботах, які ще не створені. Чи ми взагалі наважуємося здогадуватися, які саме?